要邀请外国人来韩，多数情况下须先在韩国国内取得签证发放认定书。
邀请方企业的条件，
与外国人本人的条件同样重要。
按资格说明 VISA TYPES
C-4 短期就业90日以内的短期营利活动。季节性劳务、短期服务与技术指导等
D-7 驻在由海外总公司派驻至韩国分公司·联络处的必要专业人才
D-8 企业投资向韩国法人投资达到一定金额以上的外籍经营·管理人员
D-9 贸易经营为进出口等贸易活动而在韩国经营业务的情形
E-6 艺术演出演出、演艺、体育等演艺活动。须先办理演出推荐书等前置手续
E-7 特定活动法务部指定的专业·准专业职种。学历经历与雇佣企业条件是关键
以下情形
我们可以协助 CASES
- 已聘用海外人才，需要申请签证发放认定书
- 拟将总公司人员派驻（D-7）至韩国分公司
- 拟邀请外国投资者取得D-8资格
- 不确定岗位是否属于E-7职种，或雇佣企业是否符合条件
- 此前邀请被不予许可，需要补强理由后重新申请
办理流程 PROCESS
- 01匹配资格根据岗位内容与邀请目的，确定适用的居留资格。
- 02审查邀请方条件确认雇佣企业的营业额、常勤员工人数、行业与韩国国民雇佣比例。
- 03审查受邀人条件确认学历、经历、资格证是否符合该职种的标准。
- 04申请签证发放认定书向管辖出入境·外国人厅提交申请，并应对补件要求。
- 05驻外使领馆申请签证告知认定编号，指引在当地使领馆办理签证。
- 06入境后手续继续办理外国人登录与工作单位申报。
E-7的关键在于韩国国民雇佣比例。可邀请的外国人人数，受本企业韩国籍常勤员工人数限制。请在招聘计划阶段就先行确认。
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邀请之前请先确认条件
请告知岗位内容与公司现状，我们会为您审查可以适用哪一种资格。